Công ty cũ bắt cam kết không làm việc cho công ty đối thủ sau nghỉ việc, có đúng luật?

Công ty cũ bắt cam kết không làm việc cho công ty đối thủ sau nghỉ việc, có đúng luật?

Năm 2019, tôi ký hợp đồng lao động với công ty A, kèm phụ lục. Trong đó công ty yêu cầu nếu nghỉ việc thì không được làm việc cho công ty khác trong cùng ngành (tạm gọi là "đối thủ") trong 2 năm...đọc thêm

Ngày đăng: September 23, 2024

Tin tức cùng loại

Tin tức nóng hổi